Přeskočit na obsah

DIGI ZKUŠENOST VERONIKY LENCOVÉ

CFO firmy LEVERO a.s., autorka aplikace finanční analýzy, lektorka a autorka strategií na soc. síti Linkedin

 Pohled na sociální síť profesionálů LinkedIn. Veronika je ženou akce a věří, že i přes svoji občasnou neuchopitelnost a složitost je DIGI svět součástí našeho reálného života a je třeba mu jít naproti. „Buď pojedete také, anebo zůstanete stát opodál.“ A evidentně si svoji jízdu užívá.“

Dozvíte se o tom, co udělat pro to, abyste využili sítě k svému prospěchu:

/ jak se Veronika dostala k Lin

/ co doporučuje a co ne

/ proč je pro podle ní Lin sexy

/ co si myslí o opatrném a negativním pohledu na digitální rozměr našeho života

/ jakou odpovědnost máme při utváření firemní kultury

/ proč se cítí dobře tam, kde je

 

Jak se Vám daří v DIGI světě? – PRŮZKUM NÁZORŮ

Samozřejmě musela Veronika odpovědět i na naše 3 dotazy o budoucnosti DIGI světa, bez kterých žádný náš host nemůže odejít.

Jaké jsou její 3 otisky na „chodníku slávy:

Na kolik využíváte potenciál toho, co nabízí digitální svět, ke zlepšení vašeho života?

8 na škále 1(min)-10(max)

„Jsem zastáncem zdanění strojů, surfujeme na spodní hladině. – Svět někam jede a my se mu musíme přizpůsobit. – Přijímám každou výzvu, která přijde. – Já se pokroku nebojím, myslím, že to dáme.“


Na kolik máte pod kontrolou digitální svět kolem vás, tzn. technologie dělají to, co chcete Vy, a ne že Vy děláte to, co chtějí lidé za technologiemi?

8 na škále 1(min)-10(max)

„Mám svůj digitální otisk dost pod kontrolou. – Díky Power BI s MS mám mnoho odpracováno – Nevadí mi, že mě natáčí, chci být vidět. – Je možné, že to i obrovským způsobem podceňuji, ale jsem v pohodě.“


Na kolik jste optimistou, že digitální technologie kráčí správným směrem?

9 na škále 1(min)-10(max)

„DIGI svět je součástí našeho života a do jaké míry ho budu využívat je jenom na mě. – Než dávat tolik energie do resistence, je lepší říct – otevřu dveře a pusťme to do života. Digitální život je součástí reálného života. – My máme v rukou kulturu firem. Každý z nás má možnost ji zlepšit.“


YouTube
LinkedIn
LinkedIn
Share
Instagram